人事・労務

企業は、働く人がいてはじめて成り立ちます。この、企業で働く人に関する仕事が、人事・労務です。このうち、人事は、会社の今後の見通しに合わせて採用計画を立て採用活動を行う、社員の教育制度を作り教育する、配属や異動、評価や昇進を決めるといった仕事を担います。

労務は社員が働くための事務を担います。事務には、入社や退社の手続き、給与計算、社会保険の手続き、健康診断の手配、出勤や欠勤・休暇の管理や手続き、福利厚生、労働組合との交渉などがあります。日本の会社では、人事部や労務部に配属されてこの仕事に就くことが多いですが、人事・労務経験者が中途採用されることや、社会保険労務士の資格がある人が企業で労務の仕事に就くこともあります。

open_with 仕事の規模（働いている人数）：★★

（他の仕事と比べて、働いている人の人数は多い）

safety_divider 働いている人の男女比：6：4

※大学、大学院修士、大学院博士の3つの最終学歴での比較