チームの司令塔として業務を遂行
一般的には、組織の中で、部長など上司から管理され、部下を管理する課長や係長といった役職のことです。英語でミドルマネージャーなどと呼ばれることもあります。中間管理職は、言わば現場の司令塔として、部下に対して直接仕事を割り振ったり、人材を育成したり、部署のさまざまな課題を解決したり、予算を管理したり、自分もプレーヤーとして仕事をして、ミッションを達成します。
現在、ITによって幅広い情報共有が可能となったため、中間管理職が上層部の意志を部下に伝える必要性が薄れたり、部下の仕事に対する価値観が多様化したり、契約社員や派遣社員も一緒に働いたりと、職場の環境は大きく変化しています。これにともない、これからの時代の中間管理職のあり方が問われています。
(他の仕事と比べて、働いている人の人数は大変多い)
役立ち度の高い学問分野を、役立ち度の高い順に並べました。
★5つから☆までで、★が多いほど役立ち度は高い。
学問名 | 役立ち度 |
---|---|
ソフトウェア アプリもクラウドもOSも |
★ |
商学 売れる商品づくりと売る仕掛け、マーケティング |
★ |
会計学 損益を計算し、企業の意思決定に用いる |
★ |
経営学 事業体に経営指針を教える実践学 |
☆ |
民事法学 社会が回るように民法、商法を整え、紛争解決も |
☆ |
社会システム工学・安全システム 安心・安全でスマートな社会を作る |
☆ |
※大学、大学院修士、大学院博士の3つの最終学歴での比較
(他の仕事と比べて、やや高い)
『仕事 創る、売る、尽くすの100以上の職業』は「学びみらいPASS」のR-CAPの123職業にも対応しています。 (職業適性検査の受診判定後の進路指導などでもご利用ください。)