◆非正規雇用◆

自分の状況に合った働き方か、企業の都合の弱者か？

期限を定めないで雇われてフルタイムで働く形態を正規雇用、正規雇用の労働者を正社員というのに対し、非正規雇用は、契約社員、パートタイマー、臨時職員、派遣社員、アルバイトなど、一次的、または一部の時間だけ雇われる形態を言う。非正規雇用の労働者は、正社員に比べて給料が低い、会社の業績が悪くなると解雇されやすいなど、不利な立場に置かれることが多い。

労働者派遣法など非正規雇用の労働に関係する法律は【社会法学】の領域。労働者に占める非正規雇用の割合や賃金格差などは【財政・公共経済】の中の「労働経済学」の研究領域となる。非正規雇用は、国の経済政策、労働政策と関連するので【政治学】や【経済政策】の研究テーマでもある。また、企業から見た、非正規雇用労働者をどのように活用するか、待遇をどうするかといった問題は【経営学】のテーマとなる。

そして【社会学】でも、正社員と非正規雇用労働者との格差や、非正規雇用にならざるを得ない社会的な背景など、社会的な面から研究されている。