管理職・マネージメント業務

管理職・マネジメント業務は、ある組織（企業や部署）に与えられたミッション〜売上げ目標達成、新技術開発など〜を遂行するために、メンバーのモチベーション向上、適材適所の人員配置、人材育成、メンバーのメンタルケア、スケジュールの策定や管理、予算の管理などを行う仕事です。一般的には、本部長や部長といった役職が当たります。日本語では管理職ですが、部長をゼネラルマネージャーなどと呼ぶ会社もあります。

管理職には幅広い知識や経験が求められ、管理職の能力によって組織としてのパフォーマンスが左右されます。日本では、一般社員から中間管理職、管理職へと昇進するのが一般的です。

open_with 仕事の規模（働いている人数）：★★★

（他の仕事と比べて、働いている人の人数は大変多い）

safety_divider 働いている人の男女比：8：2

※大学、大学院修士、大学院博士の3つの最終学歴での比較